Krönika: Tid för paradigmskiften

Almedalen 2024 - här arrangerades över 2000 seminarium, debatter och samtal.

Under årets Almedalen-seminarium presenterades många intressanta perspektiv, case och åtgärder som kommer förändra sättet som vi lever på, både privat och i arbetet.

Här kommer några spaningar kring paradigmskiften som vi nu ser och som kommer skapa stora möjligheter för Sveriges rättighetsinnehavare:

Paradigmskifte 1: Nya finansieringsformer

Att investera i förebyggande hälsoinsatser är relevant och nödvändigt. Idag går dock endast 3-4 procent av sjukvårdens resurser till förebyggande insatser. Vi behöver nya sätt att finansiera preventiva åtgärder och nu finns spännande lösningar som verkligen kan leda till ett paradigmskifte. Utfallsfonden är ett exempel, som bland annat investerarat i förebyggande insatser för äldre i Härnösand där kommunen kan spara 175 MSEK samtidigt som Utfallsfondens investerare kan tjäna pengar och de äldre få ett bättre liv.

Paradigmskifte 2: AI

Som rättighetsinnehavare är exempelvis Microsofts Copilot en guldgruva. På några sekunder får du hjälp med research om den potentiella sponsorns hållbarhetsarbete och förslag på pitchmail. Det här skapar stora möjligheter att effektivisera och spetsa till ett redan framgångsrikt sponsorarbete.

Paradigmskifte 3: Vardagspusslet

Djurgårdens Skol IF bedriver idrottsverksamhet på 30 skolor i Stockholmsområdet. Tanken är att barnen ska röra på sig på skolan - före, under och efter skoltid. På det här sättet kan föräldrar lämna barnen tidigare och hämta senare, och ge barnen möjlighet till rörelseglädje utan att behöva skjutsa till aktiviteter.

Paradigmskifte 4: Näringslivets omställning

Företagens hållbarhetsomställning kommer accelereras genom CSRD och CSDDD och verkligen innebära ett paradigmskifte för många branscher. Som Fredrik Lindberg, partner på PWC sa i Almedalen; ”Revolutionen är intentionen med regelverket.” Företag som ser affärsmöjligheter kommer bli vinnare, medan andra kommer bli förlorare eller till och med försvinna från spelplanen. En häftig möjlighet för er rättighetsinnehavare!

Paradigmskifte 5: Hälsa i nya former

För att vara en attraktiv arbetsgivare behöver vi få in friskvård på nya sätt. Ett intressant upplägg som lyftes var Södertälje Kommun som testat träning på arbetstid under tio till femton minuter per dag. En arbetsuppgift bland andra och inget fritt val. Effekten har blivit minskad sjukfrånvaro.

En viktig spelare på framtidens hälsoarena för ungdomar kommer vara Fuzed som var på plats under Almedalen och visade sitt koncept där gaming och fysisk aktivitet flyter ihop. En intressant spelare att hålla koll på! Och inte minst för att de även tänker på kosten, något som den traditionella idrotten verkligen kan lära sig av.

Alla dessa paradigmskiften ger möjligheter för framsynta rättigheter som vågar tänka och göra stort och nytt. Kanske värt att ta en dag med ert team efter semestern och fundera på hur er rättighet kan dra nytta av dessa stora samhällsförändringar?

Trevlig sommar!

Björn Stenvad
Vd & grundare Rättighetsbyrån